睦月の十六

●1月某日：　（facebookより）
夫のリフレッシュ休暇最終日、子どものいぬ間（登校中）に警固「フィリペペ」でランチ。
すごく美味しかった　私がおすすめするまでもなく人気店ですが…

候補のお店がいくつか月曜店休だったので、「もういつもの〇〇に行くか…」となりかけたのだけど、やっぱり新規開拓したくて。結果、
「やっぱり人生、旅せなね～」
「んだ、んだ」
と出口さんのお言葉を引いて超満足。旅とは現場に足を運ぶこと。出口さんはパン屋を例に出しておられましたよね

出口さんの講演、夫（地元企業、いわゆる中間管理職）が一番インパクトがあったのは
「平成の30年、日本は新しい産業を見つけられなかった」のあたりだって。

“ 真面目で、我慢強く、空気を読んで、協調性があり、上司のいうことを聞く ” ような、製造業向きの人材。「まさに、うちの社員の平均像やなあ」と。
消費税アップは当然だと思っていたので、驚きはなし、と。

「クオータ制は？」とたずねると、「あー、何のことか最初わからんかった。聞いたことあるとは思ったけどね～」と。
やっぱりね　私が何度か説明したことあるのに、こればい😅

夫は、日経新聞が書いてること（テレビでいうならワールドビジネスサテライトｗ）はそこそこ把握してるけど…みたいな、典型的なジャパニーズ会社員なので、その感覚をある意味 非常に重宝してますｗ

そして、自社で数年前、初めて女性管理職を「一人」登用したけど結果的に失敗だった（要因は複数）と話す彼に、「だからこそクオータ制なんよ。一人じゃダメってことよ」と、伊藤みどりと荒川静香を例に説明するの巻。under35には通じないたとえｗ
「そうね、だから今は、採用時からちゃんと考えてやってます…」と夫。明日も南九州の大学回りをするらしいです（人事担当）。

◆
夫、サクのキッズケータイを契約に行く。登録先との通話およびショートメールしかできない簡易タイプだが、サク大喜び。ま、そりゃそうよね。しかし子どもは覚えるの早いね。夜ごはんは、牛すき煮、サラダなど。

夫、いろいろ所用が捗り、好きなこともそれなりにして（料理含む）、大変充実したリフレッシュ休暇だったとのこと。よかったねｗ